【血汗求職爆料】知名飲料「田植心」母公司壓榨基層，超時16小時！
提醒南部找工作、跑物流的朋友，請務必注意「大壺實業股份有限公司」與「楹倉股份有限公司」。
我近期應徵該公司「業務司機」錄取，進公司後才發現該企業在勞務管理、薪資核發及工時上完全不符《勞基法》規範。以下為我親身經歷的真實血汗黑幕，特此公開以免更多求職者受害：
1. 不實招募與片面變更勞動條件
面試與錄取通知書上明訂月薪為 35,880 元，報到後卻改由「楹倉股份有限公司」投保勞保（涉嫌廣告不實與契約詐欺）。更誇張的是，關於薪資獎金部分，報到後主管才口頭告知：「配送飲料瓶數折算之金額，需扣除 35,880 元後才算獎金」、「配送瓶數不到規定要倒扣薪資」、「舊品或即期品未能消化達一定數量也要扣錢」。這類攸關勞工權益的核心條款，公司「刻意僅以口頭告知」，手段極其狡猾，企圖規避留下書面或文字紀錄。
2. 騙取免費勞務、無名出勤紀錄
正式報到前，公司要求我於 10/21、10/22 提前到場「體驗工作」。這兩天我實質提供了搬貨與跟車配送勞務，工時竟然高達 16 小時與 14 小時！但資方故意不予打卡、不留紀錄，意圖湮滅僱傭事实、騙取免費勞務。
3. 血汗超時工作，完全不給休息
正式在職期間，我每天開車、搬貨累到爆汗，但每日工時嚴重超時，完全沒有任何尊嚴可言。我的實體打卡紀錄如下：
* 11/2：出勤 12 小時 36 分鐘（超出單日12小時法定上限）
* 11/3：出勤 11 小時 17 分鐘
* 11/4：出勤 14 小時 18 分鐘（超出單日12小時法定上限）
* 11/5：出勤 11 小時 21 分鐘
在如此高強度的配送工作中，資方全天「未依法給予任何一次連續30分鐘的用餐與休息時間」，完全把司機當鐵打的機器在操。
目前我已依法向公司主張《勞基法》第14條第1項第6款強制終止契約，並追討非自願離職證明書與欠薪加班費。同時，我已正式向高雄市政府勞工局民意平台提交完整的打卡照片、對話截圖與勞保明細提出正式檢舉，絕不姑息！
之所以公開這段經歷，是希望讓所有消費者知道，市面上這瓶「田植心」飲料，完全是基層勞工每天不吃不喝、常態加班高達 14~16 小時，在被嚴重壓榨、恐嚇倒扣的血汗勞動環境下所生產出來的。
呼籲大壺實業與楹倉物流正視基層勞工權益。也提醒所有物流業的同仁，找工作時務必睜大眼睛，看清楚這家公司的真面目！
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