l6f384版主
政府研議引進印度移工議題持續引發討論，近期有民眾透過「公共政策網路參與平台」發起連署，要求暫緩甚至中止相關規劃，目前已獲得超過4.4萬人附議支持。對此，勞動部回應表示，目前尚未公告印度為新的移工來源國，也沒有既定引進時程，未來是否開放仍須經過審慎評估。
連署民眾指出，現行規劃主要要求印度移工提供「良民證」作為資格審查依據，但許多重大犯罪案件的加害人過去並無前科紀錄，因此質疑單靠良民證無法有效排除潛在治安風險。提案呼籲政府在提出更完整的安全管理措施前，應暫緩推動相關政策。
除了要求暫緩引進外，提案也提出四項建議，包括公開治安風險評估報告、建立性別平權與法治觀念篩檢機制、強化來源國政府與仲介管理責任，以及建立更明確的法律責任追究制度。部分連署人也認為，政府應優先改善失聯移工管理問題，若現有制度仍有漏洞，不宜急於開拓新的移工來源國。
對此，勞動部表示，是否新增印度為移工來源國，必須符合兩項重要前提，包括國內企業確實有用工需求，以及印度提出的執行方案符合我國相關規範與管理要求。若企業需求不足，或來源國配套措施未達標準，政府不會貿然開放。
勞動部強調，目前印度並非我國正式移工來源國，在政府正式公告前，任何單位或個人皆不得引進印度移工。針對外界關心的治安與失聯移工問題，政府未來也將持續透過跨部會合作、強化查緝機制及源頭管理等方式改善相關情況。
此外，勞動部表示，未來將持續透過資訊公開及多元溝通管道，廣泛蒐集公民團體、專家學者及社會各界意見，提升政策透明度與社會共識。勞動部重申，引進新移工來源國涉及產業發展、勞動力供需及社會安全等多重考量，將秉持審慎態度進行評估與把關。
勞動部最後強調，目前引進印度移工並沒有明確時間表，若企業端沒有具體需求，或相關配套未能符合我國要求，政府不會倉促推動開放措施，將在兼顧產業需求與社會安全的前提下審慎決策。
