curator版主1週前想請問大家的建議 老闆詢問我說這位員工第一天報到上4天週五請事假，後來第二週開始週一到週五都請假理由是腳扭到但診斷書只有開建議休養一天，他堅持說要繼續請假，後來才承認是害怕去工作所以請假。 結果要求非自願離職…要申請失業補助金，老闆問我為什麼現在勞動部這麼好申請？ 員工不想簽自願離職並且要求公司資遣費跟給他申請失業金，那不是很多人不工作一直請假就可以有錢領？ 所以想問看看此員工不簽自願離職，公司要資遣讓他申請補助嗎？ 來源/爆怨2公社
