匿名2小時前想問一下網友的意見 我們公司是忙季完了後才有員工旅遊(約4年一次) 今年的員工旅遊是去韓國釜山三天兩夜，每人3萬4，老闆補貼一半，所以還要自費1萬7 因為只去三天兩夜，行程上一定很趕，這樣絕對會很累，我不想花這麼多錢去受罪，所以就不是很想去 然後同事說去旅遊算是付費上班，因為是上班，所以如果不去就旅遊就要去公司上班，就算公司沒人也要去上班，要請假的話就扣薪水 想請問這樣合理嗎?
