匿名
文：elsa_hsu0807
今天，我想替我的同事抱不平！！也想讓大家看看現在的護理師，在這個社會到底有多卑微。
半夜十二點多，小夜班和大夜班交班的時候，一位病人的先生走到護理站，要求病人喝嗎啡水，我向他說明「因為病人明天要做電腦斷層，依醫囑午夜12點後需要禁食禁水，所以等等會改用針劑止痛，一樣可以止痛，不會影響檢查。」
沒想到，他當場情緒失控，在護理站大聲咆哮「你們有跟我說過12點要禁食禁水嗎？」「喝一點水跟藥是會怎樣？」「電腦斷層都做過那麼多次了，到底有差嗎？」「不要跟我屁話一堆！」
但確實白班、小夜班（我的班）再次強調有提醒過奇他家屬，但我面對情緒失控，我沒有回嘴，只說「醫師開好醫囑後，我會立刻幫病人施打止痛藥。」隨後便去準備藥物。
護理師不是故意刁難，也不是想跟家屬唱反調，而是依照醫囑執行，更是在保護病人的安全。我們病房就曾經發生過病人在檢查前喝水、吃東西，檢查過程中發生嗆咳的情況，所以我們才會一再提醒禁食禁水，不是因為「喝一口就一定會出事」，而是沒有人知道，意外會不會剛好發生在這一次。
如果今天因為家屬一句「喝一點沒關係」，我們真的讓病人喝了水、吃了藥，結果檢查途中發生嗆咳、吸入，甚至更嚴重的狀況，到時候第一個被追究責任的，還是護理師。到時候，會不會又變成一句：「不是護理師說可以喝水、可以吃藥的嗎？」
所以，我們不是不能通融，而是不能拿病人的安全去賭，後來我依醫囑完成嗎啡止痛藥物施打，也沒有再和家屬起任何衝突，以為事情就這樣結束了。
結果大夜班同事擔心家屬忘記禁食禁水，第一趟巡房時，只是把一張寫著「午夜12點後禁食禁水」的提醒單放在病房牆，就只是放一張提醒單，沒想到同事回到護理站後，家屬又衝出來開始咆哮，指控同事「放紙放很大力」、「故意發出很大的聲音」、「態度很差」。
同事一直解釋，甚至連隔壁病人都沒有被影響，卻只有他一個人堅持我們就是故意的。看到影片的人都很清楚，真正大聲的人是誰，真正情緒失控的人又是誰。
我們理解家屬照顧病人的壓力，也知道生病的人和家屬都不好受，但是，這不代表護理師就應該成為情緒宣洩的對象。
