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爆料公社：林杰
******台南市勞工局稽查後，確認該公司超時工作情況嚴重，【依法裁罰4萬元】，過勞部分則已移請南區職業安全衛生中心調查處理中。
爆料公社：林杰
【標題】台南壓榨人命的川＊企業 有限公司公司！過勞走了一年不聞不問
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【救護紀錄與影片打臉！1:30 到 1:36 的致命 6 分鐘，管理階層你們在隱瞞什麼？！】
家人在工廠辛勤工作，卻在凌晨 1:30 遭遇不幸倒地昏迷。
官方救護紀錄與現場影片的鐵證，上面清清楚楚記錄著職災過程：
1:30 人員倒地
1:36 消防局才接獲報案（整整延誤 6 分鐘！）
1:38 救護車出勤
1:44 救護車抵達現場
看著影片，我的心在滴血。在影片裡，有好幾位基層的大哥手忙腳亂地在幫忙移動昏迷患者
在此我要特別聲明：我分得清是非！
我知道這跟現場基層同仁沒有關係，你們只是在現場慌亂中，出於善意想辦法幫忙。我很感謝你們當時願意伸出援手。同時，我也要由衷地和現場的同事們說聲：謝謝你們的幫忙，對不起，讓你們受驚、受累了！
我感謝基層，但我絕不放過無良的管理階層！
我想公開質問這間公司的負責人、現場主管與高層管理：
1.這致命的 6 分鐘空白，你們第一時間到底是打給了誰？！
當同仁倒地，正常人的反應是叫救護車，你們為什麼不是第一時間撥打 119？是在忙著層層通報高層是想辦法壓下來？還是忙著開會規避責任？還是什麼其他原因？
2.是誰下達命令讓大家「擅自移動」昏迷患者的？！
基層同仁可能缺乏醫學常識，但你們作為主管、作為資方，在沒有專業醫療評估下盲目指揮大家亂動患者！醫學常識都說昏迷者不能亂動，你們急著把人移走，到底是為了急救？還是為了破壞職災第一現場、遮掩工作環境的缺失？！
3.1:36 才接案，這代表前面整整 6 分鐘，你們管理階層完全失能！
如果第一時間打給 119，派遣員絕對會在電話中指導現場做 CPR 或使用 AED。為什麼任由昏迷患者在最黃金的救援時間裡，被盲目搬動、錯失黃金急救期？！
4.旁邊就是高溫鍋爐區，為什麼可以讓員工獨自一人作業？
高溫、高壓的鍋爐環境屬於高風險作業區域，稍有不慎就會引發熱中暑、熱衰竭甚至缺氧昏迷。
為什麼在這種危險環境下，公司沒有落實「雙人作業」或互助監視系統？
為什麼讓我家人隻身一人面對高溫風險，導致他倒地時根本沒有人能在「第一秒」發現並施救？！
＊字數限制，留言置頂續
