陸小蝶 (@txo5ho) - 爆料公社

txo5ho·1個月前

3月1日來到這個社區 4月1日換物業..期間吃的藥物是否足以代表什麼呢？現在8月29日合約到期的物業經理、保全：妳不跟我們走嗎？之後這裡會很難搞.. 換物業換管委會.. 因為那時候3月1日才入職 4月1日才換我才進去不久就馬上離職也不妥也就觀察期吧直覺也覺得不能待網路算命也說這兒不能待但還是先留了下來... 工作內容都不難算簡單輕鬆就是人制度的問題

抱怨抒發·

txo5ho·1個月前

#台中#

對我來說，工作再累都沒關係，但「好好吃一頓飯」是我最重視的事！結果新物業經理沒人性到，連這1個小時的吃飯休息時間都要剝奪。我一個人搞整整「2棟大樓+地下B2、B3」，每天流汗付清體力，舊物業很有良心，知道我走路買飯辛苦，11:00會放我去買，買回來放著，11:45~50分再開始吃，這才是互相體諒。現在新物業死板抓著12:00~13:00休息，社區沒微波爐、熱水還要自己燒，我只能走路去買。12點是全台灣買飯最地獄的時間，排隊結帳完，走回來都12:20了，我的1小時休息時間直接平白無故損失了20分鐘，經理還理直氣壯強調：「你就是只有休息1小時！」我請問這叫有好好休息到1小時嗎？後來施捨般地通融提早15分鐘（11:45）去買，結果這時間到店裡剛好撞上第一波排隊人潮，只是換成在便當店罰站，買回來依然沒時間好好消化，胃都要搞壞了。更不用說社區有些恐龍住戶，垃圾字寫那麼大還亂丟，自己搞髒樓層，我前腳剛流汗擦乾淨，他們後腳弄髒，就直接污蔑說：「清潔都沒做！很髒！」不想花大錢去住七期豪宅，卻想在一般住宅享受高服務，還作賤基層。做社區清潔也是人，不是卡在崗位上的機器。我一分工時都沒偷，我的1小時吃飯休息時間，一分鐘都不能損失！這種沒人性的管理，到底憑什麼？#物業管理 #社區清潔 #勞工權益 #恐龍住戶 #沒人性 #Threads日常 #民以食為天

廢文/閒聊·

txo5ho·1個月前

#台中#

有綠1、綠2、綠3、5、23、27、29、30、45、50、54、56、59、72、73、81、83、107、108、127、131、132、154、159、199(改675）、200、290、300、304、307、308、310、356(沒了）、357、358 公車司機嗎？來看看這個文^^

王剶嶲 (@chuansheiwuan) on Threads好歹在台中住了18年，我真的特別討厭台中公車這幾點 1.車門都好好的只開一扇，讓全部人走一扇門上去 2.死不開冷氣，更常是冷氣根本不涼 3.腳才剛踏上去/下去就開車，甚至身體還沒進去，門都還沒關 4.很常拋錨 5.在路上遇到行車糾紛，會把乘客擱置，甚至趕下車，去和對方幹架 6.不知為何會繞路說這樣比較近，然後錯過某一站（剛好是我要下車的那站幹）（就在說你358）（雖然後來是站牌直接改道了） 7.人都特別到起點站等了，結果發車後車還是消失了，在下一站出現（不排除結合上一點），有時候是整班次直接消失（干城站發車特別常見） 8.8點後班次越開越急，高機率同時出現1、3、4、6、7、10這幾點 9.又神奇的可能開得特別慢，尤其早上班次，大概是5站開15分鐘的慢 10.司機很暴躁，第一點的會叫人上車快一點，第二點的會叫你下車，第三、五、八點就是暴躁的行為，第四點的會叫乘客自己想辦法回家，第六點和第七點的不知道因為我沒搭上以上是我親身經歷，其實有十公里免費也沒什麼好抱怨的，公車司機很辛苦薪水也不高，除了第三點讓我腳被車門夾著身體倒地，被拖行上路差點害我死在路上之外，其他的倒只是我的小抱怨https://www.threads.com/share/_iiXURuPa/

抱怨抒發·

txo5ho·3個月前

#台中社區清潔避雷#

【同行/住戶集體避雷】注意！台中某物業資深清潔人員「蕭Ｘ惠」雷點大公開各位鄉親父老、物業同行、經理、秘書、保全及各位住戶請注意！如果你們社區最近有新進或調任的清潔人員，請務必提高警覺，以下是這位人員的真實工作表現，提供大家考核參考，避免踩雷！人員基本資料：姓名：蕭〇惠（女性，外表看似慈祥和善）自稱資歷：社區清潔資歷 10 年前服務區域：台中廣三 SOGO 百貨附近社區現所屬物業：〇錸物業（目前已調離原社區，去向不明）班別：半天班（早上 08:00 - 12:00）核心雷點詳細公審： 1. 工作態度消極，能偷懶就偷懶4月1日到職第一天，直接被抓包在社區公設 KTV 躺著睡覺。做事專挑簡單輕鬆的做，自己負責的區域能拖就拖。一堆地方沒整理沒清掃，卻很愛跑去管別人的區域。經理特別提醒水池落葉要注意，放假兩天回來上班依然裝作沒看到，完全不優先處理。 2. 毫無主動性，交辦事項選擇性擺爛自稱 10 年資歷，但叫她澆水就真的「只澆水」。後方落葉堆積如山完全不掃，被告知後竟然回嘴：「欸這也要掃喔？沒有人跟我說啊！」在社區工作，分配區域眼睛看得到的本來就要全盤整理。植栽不只要澆水，還要清掃落葉、草長了要主動反應。甚至該區域的電梯延長按鈕壞了，她天天看著也從不回報，毫無責任心。 3. 對法規斷章取義，爭取福利最積極每天只上 4 小時的半天班，卻一直向管理層爭取「政府規定半天班有 40 分鐘休息時間」。實際上勞基法規定繼續工作 4 小時僅需休息 30 分鐘，她每天多平白消失的 10 分鐘，完全不知道去哪裡摸魚了。 4. 擅自排假，毫無團隊職場紀律排班時從不與同事或主管討論，每逢禮拜五的假自己全部先勾選。直到旁人覺得奇怪提出質疑，她才理直氣壯地說：「因為我禮拜五要去當志工啊！」完全自私，不顧團隊人力調配。 5. 留爛攤子給同事擦屁股極度愛跟社區規範唱反調。 6. 愛八卦打探隱私。（單身嗎？結婚了嗎？） 7態度傲慢，連住戶都敢頂嘴。 💬 結語：這種工作態度真的讓人無法恭維。她現在已經調走了，不知道會被安排到哪一個社區。如果有看到這篇，請務必密切注意此人的工作狀況，切勿被她一開始慈祥和善的外表給騙了！

抱怨抒發·

txo5ho·5個月前

##公車奧客#

就是她啦欺負司機讓司機崩潰她是誰啊嘖嘖這臉就很87