廢文/閒聊·追蹤bqu2wf·2個月前#波波愛耍廢##波波愛耍廢 #新舊同步 #真心話老實說 老實說 善良要有鋒芒，付出要有底線 不是所有的真心，都能換來真心 也不是所有付出，都能得到回報 對於那些不懂感恩、得寸進尺的人 與其一昧的包容和付出 不如即時止損，斬斷枷鎖 好好愛自己！
廢文/閒聊·追蹤bqu2wf·2個月前#波波愛耍廢##波波愛耍廢 #新舊同步 #波波抗不練 公司(主管)否定一個人的態度 就是在否定那個人的付出！🥺 不是自己不夠努力；而是處處被針對！ 不是自己不願付出；是被當理所當然！ 現在那些不再有， 卻被說做人要互相、同組要彼此幫忙 想問問我需要幫忙時，又有誰理會過 過往多做不代表仍要繼續做 再說同組的人都比我還資深且職級高 怎反過來問我？(聰明人都懂） 只要不是份內的工作不接手 卻被反駁「主管有絕對分配工作的權力」 這算被壓乍嗎？另一種霸凌嗎？ 然後又說「每個人都很重要」 但再考核上就是有差異！ 既然付出不被認同，又憑什麼一直要求呢？ 已不奢望會被認同， 就別一邊劃著大餅，一邊又要求別人無償付出 不說破不代表自己是笨蛋！ 善待自己、不被綁架！認清態度、勇於止損！
廢文/閒聊·追蹤bqu2wf·3個月前#波波愛耍廢#能者過勞 #波波愛耍廢 #新舊同步 入職後 前一年半天天加班 甚至到家都跨天了 報加班還有潛規則(就是不給報） 入職半年換來的一句話「手腳算快的」 快就要多接工作？怎不檢討動作慢的？ 直到年初打考績竟然是部門最後一名 努力不掉棒、努力收拾爛攤子等等 這些種種都變得理所當然！？ 又再和我說人是互相的！ 若不互相為何要努力 努力的那些加班都是無償！ 撐過二年多，不撐了！也不想再撐！ 因為深刻體會到什叫「能者過勞」 沒關係就因為能力不足考績相對差 那請有能力(考績好)的人多做點！ 讓賢！也別問應該怎麼做！ 怎會問一個能力不足的人呢？ 😔 不内耗！有更多時間留給自己！
廢文/閒聊·追蹤bqu2wf·3個月前#波波愛耍廢#有人發現嗎？ 職場上最最受寵的人，不一定是能力最強的人 而是那種：明明每天都很閒，卻讓所有人覺得他超忙的人 每當你放下電話後，卻追問你「你和誰在講電話，有需要幫忙嗎？」是一直在關心別人！？還是.. 🤔 明明事情都做不完時，主管開口「有活動(有事)需要有人參與」 做不完的人總是可以自告奮勇舉手。 然後卻要求幫忙分工？！又裝忙！狂加班！ 反而真正認真的人：安靜做自己事、不太聊天、時間到就下班 最後還被問：今天有很忙嗎？別人都在加班，所以應該有空再幫忙同事分工一下。 真的很好奇，各位職場人待過最神奇的職場現象是什麼？ 這些把戲主管會不知？
